我是县大集体建筑工程公司的工人，我自动辞职承包工程，现在年龄大了，请问我该怎么办

您的情况涉及到历史遗留的劳动关系和社会保障问题。根据您描述的情况，我为您分析如下： 首先，您在原县大集体建筑工程公司的工作经历属于计划经济时期的特殊用工形式。虽然您后来辞职承包工程，但当时缴纳管理费的行为可能构成事实劳动关系。建议您先到当地档案馆查找原公司的工商登记档案，确认公司性质及改制情况。 关于社保问题，需要区分两个阶段： 1. 大集体工作期间：可向当地人社局查询是否视同缴费年限 2. 承包工程期间：如以公司名义经营并缴纳管理费，可能被认定为劳动关系 建议您采取以下步骤： 1. 携带身份证到当地社保局查询缴费记录 2. 收集能证明劳动关系的原始材料（如工资单、承包合同、缴费凭证等） 3. 如确认有未参保年限，可申请一次性补缴（各地政策不同） 目前您已到退休年龄，若社保缴费不足15年，可考虑： 1. 继续缴费至满15年 2. 转入城乡居民养老保险 3. 申请困难补助（需符合当地条件） 建议尽快到当地社保经办机构当面咨询，这类历史问题往往需要结合当地具体政策来解决。如有需要，可以请原单位同事作证或寻求法律援助。