公司终年无休，休息就扣工资？这种违法吗？

给你加班费吗？
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**公司终年无休且休息就扣工资的做法是违法的**。

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权享有法定的休息时间和带薪年休假。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，且不得因劳动者在休息日休息而扣减其工资。同时，劳动者连续工作一年以上的，还享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假，且职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

如果用人单位违反这些规定，安排劳动者全年无休并扣减休息日的工资，那么用人单位将承担相应的法律责任，包括但不限于被劳动行政部门责令改正、处以罚款等。劳动者也有权要求用人单位支付加班费或给予相应的补偿。

因此，公司终年无休且休息就扣工资的做法违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应积极维护自己的合法权益。