职务侵占56万能判多少年

（一）若涉嫌职务侵占56万，应积极认识到行为的违法性，主动配合调查，如实供述犯罪事实，争取认定为自首情节，以获得从轻处罚。
（二）尽快筹集资金积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，展示悔罪态度，这也有助于从轻量刑。
（三）如果有检举揭发他人犯罪等立功表现，及时向司法机关提供线索，也能在量刑时起到有利作用。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重处罚的行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占56万属于数额较大情况。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量多方面。像犯罪动机、手段、是否退赃、有无自首立功等。积极退赃且有自首情节可从轻判；拒不退赃、多次侵占则可能从重判。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占56万属于数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临相应刑罚。职务侵占56万就属于数额较大情形，通常量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。然而，法院在实际量刑时并非只看侵占数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功情节等都会纳入考量。积极退赃退赔、有自首情节等可能从轻处罚，而拒不退赃、多次职务侵占等则可能从重处罚。如果遇到涉及职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占56万属数额较大，按规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但法院量刑会综合考量多方面因素。
2.积极退赃退赔、有自首立功情节等，能体现犯罪人主观恶性降低和对错误的认识，可从轻处罚。而拒不退赃、多次职务侵占等行为，反映出犯罪人主观恶性大、社会危害性高，会从重处罚。
3.建议犯罪人主动认识错误，积极退赃退赔，争取自首立功，以获得从轻处罚的机会。同时，公司等单位要加强内部监管，完善财务制度和监督机制，减少职务侵占行为的发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占56万被认定为数额较大，按照法律规定，犯罪主体会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的明确规制，维护单位财物安全和正常的经济秩序。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，而是综合考量多种因素。犯罪动机能反映犯罪人的主观恶性，手段恶劣程度也会影响量刑。
（3）积极退赃退赔、有自首情节，说明犯罪人有悔罪表现，法律会给予从轻处罚。相反，拒不退赃、多次职务侵占，表明其主观恶性较大，会从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，应积极配合调查，主动退赃退赔争取从轻处理。不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。