农民工拖欠多少钱可以起诉他们的财产

结论：
无论工资被拖欠数额多少，农民工都能起诉追讨，还可申请财产保全，也有多种维权途径。
法律解析：
依据法律规定，起诉追讨工资无金额限制，只要有明确被告、具体诉讼请求与事实理由，且在法院受理范围和管辖内，农民工即可起诉。若想确保日后判决能顺利执行，在有明确被保全财产信息或具体线索时，能向法院申请财产保全。为保障农民工工资权益，法律还设置了系列措施，比如可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。若农民工在追讨工资过程中遇到难题，或对维权流程有疑问，可向专业法律人士咨询，获取精准有效的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）农民工追讨被拖欠工资不受起诉金额限制，只要满足有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，且属于法院受理范围和管辖这些条件，就能够提起诉讼。
（2）若农民工希望保障日后生效判决能执行，只要掌握明确的被保全财产信息或具体线索，就可向法院申请对对方财产进行保全。
（3）法律为解决农民工工资问题规定了诸多保障措施，农民工除起诉外，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自身权益。

提醒：
在采取法律手段追讨工资时，要注意收集和保留好相关证据。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。
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1.农民工追讨被拖欠工资，无论金额多少，都能起诉。只要有明确被告、具体诉求和事实理由，且属法院受理管辖范围，即可提起诉讼。
2.若想保障生效判决能执行，可申请财产保全。只要有明确的被保全财产信息或线索，就能向法院申请。
3.法律为解决农民工工资问题设保障措施，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁维权。
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农民工被拖欠工资无论数额大小都可起诉追讨，法律无起诉金额限制，只要符合有明确被告、具体诉讼请求和事实理由且属于法院受理范围和管辖这些条件，就可提起诉讼。若要保障日后生效判决执行，有明确被保全财产信息或具体线索时，可向法院申请财产保全。
1.起诉追讨：农民工要收集好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以满足起诉的各项条件。
2.财产保全：及时掌握对方财产信息和线索，尽快向法院提交申请，增加执行保障。
3.其他途径：还可先向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，高效解决问题。
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（一）农民工追讨工资，应准备好能证明双方存在劳动关系、工资数额及拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
（二）若要起诉，需明确被告信息，书写包含具体诉讼请求和事实理由的起诉状，并前往有管辖权的法院立案。
（三）申请财产保全时，尽可能提供明确的被保全财产信息或具体线索，提高申请成功率。
（四）除起诉外，还可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，高效解决工资纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。