工作期间给领导打离职领导说走了没工资我选择走走后还会有工资吗

领导说走了没工资是不合法的，只要你工作了就应获得相应工资。你可先与单位协商，要回工资；若协商不成，可收集能证明你工作情况的证据，如考勤记录、工作成果等，去申请劳动仲裁，维护自己权益。
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您离职后仍应有工资。依据《劳动法》，用人单位需履行支付工资义务，不支付则违法。若您已工作且未造成损失，单位拒付工资将承担法律责任，可能影响其信誉及面临处罚。
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离职应有工资。操作如下：1. 与领导沟通，明确工资支付事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。
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您可以先与领导协商，要求支付应得工资。若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择方式时，需考虑效率、成本及自身情况，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。
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