职务侵占52万左右判几年

（一）若犯罪人想争取从轻处罚，应积极悔罪，主动向单位和司法机关表达悔意。
（二）尽快退赃退赔，将非法占有的52万财物归还单位，减少单位损失。
（三）若有自首情节，应主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行；若掌握其他犯罪线索，可以立功，协助司法机关侦破其他案件。
（四）避免出现多次职务侵占等从重情节，若在案发前有多次侵占行为，应及时停止。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占52万属于数额较大情况。公司、企业等单位人员，靠职务便利非法占有单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.具体判罚要综合多因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.有自首、立功等从轻情节，量刑会从轻；若多次侵占、致单位重大损失，会从重处罚。
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结论：
职务侵占52万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要综合多因素判断。
法律解析：
按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占52万就属于数额较大的情况。但实际量刑并非固定不变，需要综合考量多种因素。若有自首、立功、如实供述等从轻情节，量刑时可能从轻；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。所以，职务侵占案件的量刑会根据具体情形有不同结果。如果对职务侵占相关法律问题存在疑问，或需要了解自身情况的法律处理方式，可向专业法律人士咨询。
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职务侵占52万属于数额较大，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但具体量刑并非固定，要综合多方面因素判定。

具体量刑影响因素如下：
1.从轻情节：如果犯罪者有自首、立功、如实供述等情节，且有悔罪表现、积极退赃退赔，量刑时可能从轻处罚。
2.从重情节：若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，将会从重处罚。

建议犯罪者主动自首，积极退赃退赔，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。同时，单位应加强内部监管，完善财务制度，防范此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占52万被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于这类侵犯单位财产行为的严肃态度。
（2）量刑并非固定不变，要综合多方面因素。犯罪情节的轻重、悔罪表现是否真诚、有无退赃退赔等情况都会影响最终的量刑结果。
（3）存在从轻情节时，如自首、立功、如实供述等，法院在量刑时会予以考虑并从轻处罚；而存在多次职务侵占、给单位造成重大损失等情节，量刑则可能会从重。

提醒：
职务侵占案件具体情况复杂多样，量刑受多种因素影响。若涉及此类案件，建议及时咨询，以便具体分析。