你好！工伤没签劳动合同有影响吗？

未签劳动合同会影响工伤维权，但可通过其他证据证明劳动关系。《民事诉讼法》规定证据包括书证、物证、证人证言等，《工伤保险条例》要求提交劳动关系证明。无劳动合同可能导致维权难度增加，甚至无法获得应有的工伤赔偿。
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未签劳动合同工伤维权：
1. 尝试补签：与用人单位协商，补签劳动合同，明确劳动关系。
2. 收集证据：如工资发放记录、考勤表、同事证明等，证明劳动关系。
3. 申请工伤认定：携带收集到的证据，向当地人社局提出工伤认定申请。
4. 法律援助：若处理困难，可寻求专业律师帮助，确保权益得到保护。
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工伤没签劳动合同，常见处理方式为补签合同或收集其他证据。选择补签需双方同意，收集证据则需确保真实有效，如工资卡记录、同事证言等，以证明劳动关系存在。
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