律师你好，想咨询假设在南宁横州女性灵活就业73年出生现在延迟退休那年能退

关于您咨询的南宁横州女性灵活就业人员1973年出生在延迟退休政策下何时能退休的问题，需结合现有政策及延迟退休可能的实施情况综合判断。以下是不同情况下的具体分析：
如果按照目前女性灵活就业人员55岁退休的政策且延迟退休尚未实施，1973年出生的女性灵活就业人员应在2028年（1973+55）办理退休。

若延迟退休政策在2025年前启动并逐步实施，假设采取“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，1973年出生的女性可能会延迟1-3年退休，即退休时间可能在2029年至2031年之间。

如果政策规定灵活就业女性与企业女职工退休年龄逐步统一，且企业女职工退休年龄先逐步延迟至55岁，那么1973年出生的灵活就业女性可能会按照统一后的标准执行，退休时间可能进一步延后。
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您所关注的南宁横州女性灵活就业人员退休年龄问题，在法律层面主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”该条款确立了退休的两个核心条件：达到法定退休年龄和累计缴费满十五年。对于1973年出生的南宁横州女性灵活就业人员，目前法定退休年龄通常为55岁（部分地区可能有差异），即2028年理论上达到退休年龄。但延迟退休政策若实施，将直接影响“法定退休年龄”的具体数值。由于该条款中“法定退休年龄”需根据国家及地方后续出台的延迟退休政策进行调整，因此在政策明确前，需结合未来细则判断，但其核心适用逻辑仍是“达到调整后的法定退休年龄且缴费满十五年即可退休”。
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针对南宁横州1973年出生女性灵活就业人员的退休规划，结合延迟退休可能，以下是几点实用行动建议：
1、查询社保缴费记录：登录广西或南宁社保官方网站、APP，或携带身份证到横州社保局查询累计缴费年限，确保达到15年的最低要求，避免因缴费不足影响退休时间。
2、关注官方延迟退休政策动态：通过国家人社部官网、广西人社厅公众号等权威渠道，及时了解延迟退休政策的具体实施方案，特别是针对女性灵活就业人员的年龄调整细节。
3、咨询当地社保局：拨打横州社保局电话（如12333转当地）或现场咨询，确认当前女性灵活就业人员的退休年龄执行标准及政策过渡期安排，获取本地化解答。
4、制定弹性缴费计划：若缴费年限不足，提前规划补缴或延长缴费方案，确保在达到（可能延迟后的）退休年龄时满足缴费要求。
选择解决方案时，需重点考虑政策实施时间节点、个人缴费情况及经济承受能力。如需更精准的退休时间测算及规划，建议进一步向专业律师或社保顾问咨询。
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南宁横州1973年出生女性灵活就业人员在退休过程中，可能面临以下法律风险点：
1、政策衔接风险：若延迟退休政策在2028年前后实施，可能存在新旧政策衔接问题。例如，假设政策规定“2025年起出生年份每推迟1年，退休年龄延迟3个月”，1973年出生者原应2028年退休，若2025年实施，可能需延迟（2028-2025）×3=9个月，即2028年9月退休，但若个人未及时了解衔接细则，可能错过申请时间。
2、缴费年限不足风险：若到（可能延迟后的）退休年龄时，社保累计缴费仍未满15年，将无法按月领取养老金。例如，某人2000年开始缴费，原计划2028年退休（缴费28年），但若延迟至2030年退休，期间因经济原因停缴2年，缴费年限仅26年虽满足要求，但若停缴导致年限不足15年，则需补缴或转入城乡居民保险，影响待遇水平。
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