个人是否可以单独购买工伤保险

（一）若个人有保障需求，可选择购买商业意外保险，以在一定程度上弥补工伤保险缺失带来的风险，但要清楚其与工伤保险性质不同，不能替代工伤保险在劳动关系中的保障作用。

（二）若在用人单位工作，应要求单位依法为自己缴纳工伤保险，确保自身在工作中因事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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1.个人无法单独购买工伤保险，它是由用人单位按本单位职工工资总额及社保经办机构确定的费率缴纳，职工无需缴费。这是基于其作为社会保险的性质，目的是保障职工因工受伤或患职业病时能获救治与补偿，同时分散单位工伤风险，以劳动关系为基础设立。
2.对于有保障需求的个人，可考虑购买商业意外保险。不过要明确，商业意外保险与工伤保险性质不同，不能替代工伤保险在劳动关系中的保障作用。
3.建议用人单位严格按照规定为职工缴纳工伤保险，以保障职工权益和分散自身风险。个人在购买商业意外保险时，要详细了解保险条款，确保满足自身保障需求。
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结论：
个人不能单独购买工伤保险，可考虑购买商业意外保险，但不能替代工伤保险。
法律解析：
工伤保险是社会保险，依据《中华人民共和国社会保险法》，由用人单位按本单位职工工资总额，根据社保经办机构确定的费率缴纳，职工无需缴费。该保险基于劳动关系设立，目的是保障因工作受伤或患职业病的职工获得救治和补偿，分散用人单位工伤风险。所以个人无法单独购买。若个人有保障需求，可选择商业意外保险，不过其性质与工伤保险不同，不能在劳动关系中发挥工伤保险的保障作用。如果对工伤保险和商业保险的具体区别、适用范围等方面还有疑问，可向专业法律人士咨询获取更精准解答。
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法律分析：
（1）工伤保险作为社会保险，由用人单位按职工工资总额和社保经办机构确定的费率缴费，职工无需缴费，个人不能单独购买。这是其制度设计的特点。
（2）该保险目的在于保障职工工伤后的医疗救治与经济补偿，推动工伤预防和职业康复，同时分散用人单位工伤风险，以劳动关系为基础设立。
（3）个人有保障需求时可选择商业意外保险，但它和工伤保险性质有别，无法在劳动关系中起到和工伤保险相同的保障作用。

提醒：
用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，否则需承担相应责任。个人要注意商业意外保险不能完全替代工伤保险保障，遇到工伤相关问题建议咨询专业法律意见。
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1.个人无法单独买工伤保险。它属于社会保险，由用人单位按职工工资总额、依社保经办机构定的费率缴费，职工无需缴费。
2.工伤保险是为保障工伤或患职业病职工能获救治和补偿，促进康复，分散单位风险，基于劳动关系设立。
3.若有保障需求，可买商业意外保险，但它和工伤保险性质不同，不能替代其在劳动关系里的保障。