用人单位不给交社保合法吗,试用期第一个月不交社保不签合同,说三个月后给缴纳

建德刑事律师 2025-05-25
法律明确规定试用期需缴纳社保,无论是否在试用期,用人单位均需在用工30日内缴纳社保,否则构成违法,而且若员工工作满3个月仍未签合同,可主张2个月的双倍工资差额。
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