国家标准误工费是多少一天的

（一）若自身涉及误工费索赔，要及时让医疗机构出具误工时间的证明，以便确定误工时长。
（二）有固定收入者，要保存好工资流水、收入证明等材料，以此来证明实际减少的收入。
（三）无固定收入者，需尽量收集近三年收入相关证据，如银行流水、业务合同等。若无法举证近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了因误工减少的收入需进行赔偿，为误工费索赔提供了法律支撑。
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结论：
误工费不按国家标准统一规定具体金额，而是根据受害人误工时间和收入状况确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种情况，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如例子中月工资5000元的职员，误工费约167元一天。由于误工费计算涉及多方面因素，实际情况可能较为复杂。如果遇到与误工费相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）误工费的确定并非采用国家标准统一金额，而是综合受害人的误工时间和收入状况。这体现了法律在赔偿计算上的灵活性与合理性，以适应不同个体的实际情况。
（2）误工时间的确定以医疗机构证明为依据，若导致残疾，误工时间计算到定残日前一天。这能确保受害人在因伤无法工作期间的损失得到合理补偿。
（3）收入状况分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。这种分类计算方式保障了不同收入群体的合法权益。

提醒：
计算误工费时需保留好相关收入及误工时间证明，不同案情的计算方式可能有差异，建议咨询进一步分析。
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误工费金额不按国家标准统一规定，而是根据受害人误工时间和收入状况确定。
1.误工时间方面，由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残，误工时间计算至定残日前一天。
2.收入状况分不同情形，有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
如某有固定收入职员月工资5000元，因伤误工时误工费约167元一天。

建议受害人及时收集医疗机构证明确定误工时间，有固定收入的保留工资流水等证明实际减少的收入，无固定收入的尽量提供近三年收入证明，以便合理确定误工费。
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1.误工费数额不按国家标准统一规定，而是根据受害人误工时间和收入状况确定。
2.误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算到定残前一天。
3.收入状况分两种：有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。
4.比如有固定收入的职员月工资5000元，因伤误工，误工费约167元一天。